Антимонопольный комплаенс

Антимонопольный комплаенс – это система внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства. Он представляет собой систему правовых и организационно-управленческих мер, предусмотренных внутренним актом (актами) лица, которые направленны на соблюдение требований антимонопольного законодательства и предупреждение его нарушения. Антимонопольный комплаенс обязателен для органов государственной власти и может быть внедрен в работу хозяйствующих субъектов.

 

История развития антимонопольного комплаенса в России

В 2013-2021 годах была сформирована правовая база для антимонопольного комплаенса

Подробнее здесь

 

Основные требования к акту об антимонопольном комплаенсе

Обязательные «элементы» антимонопольного комплаенса, которые следует учесть при разработке акта

Подробнее здесь

 

Порядок согласования акта об антимонопольном комплаенсе с ФАС России

Хозяйствующий субъект вправе обратиться в ФАС России для получения заключения о соответствии его акта об антимонопольном комплаенсе требованиям антимонопольного законодательства

Подробнее здесь

 

Нормативные акты и методические рекомендации

Примерный список нормативных актов и методических материалов, которые могут быть размещены (или информация о которых может быть размещена) на сайте в разделе «Антимонопольный комплаенс»

Подробнее здесь

 

Порядок действий по организации и внедрению системы антимонопольного комплаенса

Инфографика по порядку внедрения системы антимонопольного комплаенса в деятельность хозяйствующих субъектов

Подробнее здесь

Зачем нужно внедрять антимонопольный комплаенс?

В качестве главной цели антимонопольного комплаенса выступает сокращение количества нарушений антимонопольного законодательства со стороны лица, внедряющего указанный комплаенс. Внедрение лицом в свою деятельность антимонопольного комплаенса способствует, в том числе следующим положительным эффектам:

• снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства и наступления вызванных такими нарушениями негативных последствий;

• созданию дополнительных условий для самостоятельного заблаговременного предупреждения и выявления возможных нарушений антимонопольного законодательства;

• повышению определенности при осуществлении рабочих-процессов, что в свою очередь упрощает их оптимизацию, а также выявление и устранение сопутствующих антимонопольных рисков;

• снижению вероятности проведения антимонопольных проверок в отношении лица, внедрившего антимонопольный комплаенс;

• общему повышению корпоративной культуры, основанной в том числе на принципе соблюдения антимонопольного законодательства.